Merkmale
Automatisierte Kandidatenaufstellung
REKRUTER ermöglicht es Kandidaten, sich aktiv am Einstellungsprozess zu beteiligen, indem sie verschiedene Phasen selbstständig abschließen. Sie können sich anmelden, Lebensläufe hochladen, Videopräsentationen aufnehmen und Tests machen, ohne auf eine manuelle Überprüfung warten zu müssen. Diese Automatisierung verbessert die Einbindung der Kandidaten und verkürzt die Reaktionszeiten.
Verbesserte Kandidatenerfahrung
REKRUTER ermöglicht es Kandidaten, ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit durch Videopräsentationen zu demonstrieren. Dieser interaktive Ansatz sorgt für eine ansprechendere und positivere Erfahrung für Bewerber und gibt ihnen die Möglichkeit, sich von anderen abzuheben.
Englischtest mit KI-Unterstützung
Unser Englischtest umfasst eine Videoeinführung und zwei Schnelllesetests. Das Testergebnis hängt von der Aussprache, der Geschwindigkeit und dem Sprachakzent ab. Alle Aufnahmen und das Endergebnis werden im Profil des Kandidaten gespeichert.
Automatisierter Codierungstest
Die Plattform von REKRUTER testet automatisch über 60 Programmiersprachen. Die Kandidaten codieren Lösungen für Aufgaben und die Bewertung basiert auf Korrektheit, Versuchen, Codequalität und benötigter Zeit. Punkte- und Codelösungen werden im Profil des Kandidaten gespeichert.
Proaktives Marketing-Tool
Rekruter ist mehr als nur die Automatisierung der Einstellung! Es vereint die Leistungsfähigkeit von Personalbeschaffung, Marketing und Vertrieb auf einer intelligenten Plattform. Erstellen Sie mühelos Kandidatenlisten, um die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden zu erregen und den Umsatz zu steigern.
Interner Talent-Marktplatz
Präsentieren Sie Ihren Talentpool potenziellen Kunden und Partnern mit Hilfe von Rekruter. Geben Sie Ihren Kandidaten die Möglichkeit, ein wertvolles Kapital für das Unternehmenswachstum zu werden.